INFORMAÇÕES BIBLIOGRÁFICAS: RCMOS – Revista Científica Multidisciplinar O Saber. São Paulo – SP ISSN: 2675-9128. São Paulo, ano II, v.2, n. 1, jan-jun 2022.
A AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA E SUA IMPORTÂNCIA PRÁTICA NA CORPORAÇÃO MILITAR
PSYCHOLOGICAL EVALUATION AND ITS PRACTICAL IMPORTANCE IN MILITARY COORPORATION
Oscarina Santana de Oliveira[1]
Deusimar Soares Paiva[2]
Flávio Alves Mota3
Submetido em: 09/06/2022
Aprovado em: 09/06/2022
Publicado em: 10/06/2022
v. 2, n. 1, jan-jun. 2022
DOI: 10.51473/rcmos.v2i1.315
RESUMO
Este estudo com enfoque qualitativo realizado através de uma análise de revisão bibliográfica, aborda os agravantes que o policial enfrenta no percurso da profissão e a importância da avaliação psicológica em tal contexto. As pesquisas foram construídas com bases em dados coletados nas plataformas Scielo, Pepsic e Google acadêmico. Os artigos aqui analisados trazem discussões que se ligam com a qualidade de vida dos policiais militares, bem como, os critérios definidos avaliados no estudo, diz respeito ao contexto vivido, as características socioeconômicas das corporações, a sobrecarga de trabalho e as atribuições da função, que se inicia no processo seletivo. Diante da situação das desigualdades sociais que o país enfrenta atualmente, há um alto índice de violência extrema, no entanto, os agentes de segurança pública, como os policiais militares e civis, fazem parte das estatísticas de mortes no país. Pretende-se que, esta pesquisa possa evidenciar tal contexto, e sensibilizar os leitores a questionar e cobrar revisões das políticas de segurança pública, de combate à criminalidade, bem como, visa dar contribuição para o papel importante que a avaliação psicológica traz ao contexto das corporações, reconhecendo a mesma como instrumento indispensável, que não deve apenas ser aplicado nos processos seletivos da corporação, mas de mesmo modo, como instrumento preventivo no que toca à saúde mental dos policiais, requisito de direito e obrigatoriedade ao corpo da segurança pública.
Palavras-chave: Avaliação Psicológica. Saúde Mental. Comportamento. Violência.
ABSTRACT
This qualitative study, carried out through a bibliographic review analysis, addresses the aggravating factors that the police face in the career path and the importance of psychological evaluation in this context. The surveys were built on data collected on the Scielo, Pepsic and Google academic platforms. The articles analyzed here bring discussions that are related to the quality of life of military police officers, as well as the criteria defined evaluated in the study, it concerns the context lived, the socioeconomic characteristics of the corporations, the work overload and the attributions of the function, which begins in the selection process. Given the situation of social inequalities that the country faces today, there is a high rate of extreme violence, however, public security agents, such as military and civilian police, are part of the statistics of deaths in the country. It is intended that this research can evidence this context, and sensitize readers to question and demand reviews of public security policies, combating crime, as well as, aims to contribute to the important role that psychological evaluation brings to the context of corporations, recognizing it as an indispensable instrument, which should not only be applied in the selection processes of the corporation, but likewise, as a preventive instrument with regard to the mental health of police officers, a requirement of law and obligation to the public safety body.
Keywords: Psychological Assessment. Mental health. Behaviour. Violence.
1 Graduada em Pedagogia-UVA- Universidade Vale do Acaraú – Sobral- CE, Pós-Graduação em Psicopedagogia, Gestão Escolar pela EAD-Ensino à Distância, Universidade Federal Paraná e Docência Superior pela Faculdade KIRIUS, Maranguape-CE, Mestrado e Doutorado em Ciências da Educação Universidade San Carlos, Assunção- PY. Bacharelada em Psicologia pela Faculdade Luciano Feijão FLF-Sobral CE E-mail: oscarinasantana@yahoo.com.br. 2Graduada em Pedagogia, Pós- graduada em Metodologia de Trabalho Científico pela Universidade Estadual vale do Acaraú - UVA – Sobral CE. Bacharelada em Psicologia pela Faculdade Luciano Feijão FLF-Sobral CE E-mail: deusimar.paiva18@gmail.com 3 Graduado em História- Instituto Superior de Teologia Aplicada INTA – Sobral- CE Pós Graduando em Direito Militar. - Faculdade FaSouza- Ipatinga- MG. E-mail: manuelfam@hotmail.com